• 《健康中國行動》正式定調,國康私人醫生14年持續守護企業和家庭健康

    《健康中國行動》正式定調,國康私人醫生14年持續守護企業和家庭健康

    “健康中國”在2017年十九大報告中被定性為國家戰略,時隔兩年后這一戰略迎來了落地。近日,國務院印發了《關于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動組織實施和考核方案》、《健康中國行動(2019-2030)》三份國家級文件,明確了健康中國的指導思想和總體目標,針對目標細化落實了15個專項行動,5大保障措施和124項主要指標。圍繞專項行動、保障措施和主要指標,將通過政府、社會、個人(家庭)3個主體協同推進,各方共治,共同實現健康中國2030的目標。其中,促進以治病為中心向以健康為中心的轉變,是《健

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  • 30余家基金公司指定國康服務,博時基金完成百萬級續簽

    30余家基金公司指定國康服務,博時基金完成百萬級續簽

    周星馳電影《大話西游》中有句經典臺詞。“留下點回憶行不行?”“不行,要留,就留下你的人。”這句臺詞用來形容基金行業的人事現狀,十分貼切。人才流失是基金公司無法言表的痛前段時間,基金界發生了一件頗受關注的跳槽事件,報道稱某銀行系基金公司包括總經理在內的7名核心成員集體“私奔”,各人帶著多年積累的客戶資源自立門戶,準備另起爐灶,給老東家帶來了巨大損失和負面影響。說實話,一直以來基金公司高管離職并不稀奇,但是這種大規模的核心人才集體流失還實屬少見。對基金公司來說,除了投資策略等基本戰略問題外,最令基金

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  • 豪車豪宅奢侈品?有錢人已經不再熱衷炫富,他們現在更關注這些

    豪車豪宅奢侈品?有錢人已經不再熱衷炫富,他們現在更關注這些

    改革開放40年,中國經濟發展取得了舉世矚目的成就,全世界都為中國模式創造的中國速度感到震驚。而這40中,一部分群體靠著勤勞與智慧在改革的紅利中優先富裕了起來。他們是助力中國經濟騰飛最具活力的一群人,同時也是握有大量財富,追求較高生活質量的一群人,他們就是高凈值人群。高凈值人群分布和結構高凈值人群一般是指凈資產在600萬以上的個人。《2018胡潤財富報告》顯示,中國大陸擁有600萬資產的家庭數量為387萬,總財富達到100萬億以上,比中國的GDP還要多。其中北京擁有的高凈值人群數量為70萬位居第一

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  • 每年30萬國人專門去了這個地方,只為他們的服務

    每年30萬國人專門去了這個地方,只為他們的服務

    據統計,每年有800萬國人前往日本旅游、購物等,而其中有30萬人專門為體檢而去,今年,我便是這30萬體檢大軍中的一員。很多人問我,為什么大老遠的跑去日本體檢,那邊體檢真的就比國內好嗎?我沒法下這樣的結論,根據這次日本體檢經歷,我想用兩個字來形容“踏實”。這種踏實不僅僅是指體檢本身,也包括整套下來你被精心服務時那種心里上的滿足。20年前我曾是一名臨床醫生,后來棄醫從商,自己創立了一家公司。常年打拼事業上小有成就,但身體也因高強度的工作落下了很多小毛病。尤其是胃腸問題近些年越來越強烈。太太多次勸我去

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  • 這個榜單一出,華為和騰訊看了后意見有點大

    這個榜單一出,華為和騰訊看了后意見有點大

    近日,領英(linked in)發布了2019中國頂尖公司排行榜——中國職場人最向往的企業。該榜單的評選基于4個維度,分別為“員工對公司的興趣程度”、“公司與員工的互動”、“職位需求”和“員工留任率”,最終共有25家公司上榜。其中阿里巴巴成為最受職場人向往的公司,位列榜首。百度和字節跳動分列二三。具體名單如下:華為和騰訊的排名令人有點意外,畢竟這兩家公司無論從知名度、用戶量,還是估值、市值都處于世界前列位置,不少華為和騰訊的員工看了此榜單后多少表示不服,因為兩家公司硬軟件實力都極具競爭力。外企光

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  • TCL“憋”了4個月的大招終于放出,小米為何快速站隊?

    TCL“憋”了4個月的大招終于放出,小米為何快速站隊?

    早在去年12月,TCL集團就發布公告稱,公司擬將TCL實業、惠州家電在內的8家公司股權打包出售給其關聯方TCL控股,而當時外界對于TCL控股知之甚少,無論是TCL官方還是媒體,都沒有對TCL控股相關信息作一個清晰的說明和報道。在各種猜疑聲中,2019年4月17日,TCL實業控股(廣東)股份有限公司在惠州TCL科技大廈正式揭牌。這也宣告著TCL歷時4個月的資產重組終塵埃落定。在揭牌儀式上,TCL集團董事長兼CEO、TCL控股董事長李東生表示,TCL控股將以“二次創業”的激情,用五年時間實現營業收入

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  • 胡歌伴母抗癌30年,現場演講驚醒所有人!

    胡歌伴母抗癌30年,現場演講驚醒所有人!

    一直以來,胡歌都是以陽光健康的形象活躍在大眾的視野中,作為當代一線青春偶像,無論是在熒幕上還是生活中,人們都很難將他與“癌癥”這個可怕的字眼聯系到一起。但明星也是人,事實上,在他強大偶像光環的背后,胡歌有著一段鮮為人知的長達30年的“抗癌”歷程,他坦言,這一段特殊的經歷,深深地影響了他對待健康、對待生命的態度。“每一個人,都需要有直面死亡的勇氣。”第十二屆上海國際乳腺癌論壇上,“愛心大使”胡歌這樣說到,這也是他的母親在患癌期間對他說過的話。據統計,在中國,每年新發癌癥病例高達429萬例,占全球新

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  • 企業家高管健康亟需管理:企業家高管的健康就是領導力和創造力

    企業家高管健康亟需管理:企業家高管的健康就是領導力和創造力

    隨著社會經濟的飛躍發展,企業間的競爭越來越激烈,企業家們面臨著智能與體能的雙重挑戰。事業的打拼千辛萬苦,財富創造更是來之不易。然而,事業與財富的博弈使流傳于世的至理名言——健康是人生最大的財富,并未從真正意義上警示企業家。健康是 1,財富是 0,如果健康 1 沒了,那么 0再多也沒有任何意義。這個說法人人認同,但是如何在事業與生活中來平衡它,似乎是難以取舍的一道考題。驚人的生命數字在我國,每 70 人當中就有 1 名癌癥患者,每 24 小時就會有 4018 人死于癌癥,每 6.34 秒就會有 1

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  • 空姐遇難,滴滴頭像被呼吁換成猛男,這種行為大多數人都認為……

    空姐遇難,滴滴頭像被呼吁換成猛男,這種行為大多數人都認為……

    最近,朋友圈內處處“災情”不斷,不是空姐遇難,就是川航客機被迫停降,更有救人于七級浮圖的輕松籌正在一旁不斷“吶喊sos”。乍看似乎“上天入地”皆有險,以至于很多人決定采取把滴滴頭像換成猛男、以后不再坐飛機、好好鍛煉身體等行動來進行“避難”。然而,行動很多,卻依舊沒過好這一生。畢竟活在世上,我們處處被風險籠罩。江蘇一名年僅25歲的學生王小姐,皮膚、粘膜等地先后有明顯的出血癥狀,結果被確診出重型再生障礙性貧血。在重癥監護室搶救了一周,前后花去了80多萬,父母正準備把房子賣掉。在簽字的那一刻,她還是沒

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  • 年輕小伙患癌后寫下懺悔書,道出了患癌真正原因,網友紛紛認領

    年輕小伙患癌后寫下懺悔書,道出了患癌真正原因,網友紛紛認領

    國康家庭醫生:癌癥正在拉近與年輕人之間的距離。近日一90后小伙在個人社交賬號上發文引起關注,他描述了自己患癌經過和感受,并梳理了導致自己患癌的一些因素,讓人看后不勝唏噓。你會發現這名小伙其實就是當今社會年輕人生活狀態的一個縮影,日夜顛倒的作息、紊亂不堪的飲食,焦慮、孤獨,抑郁。大部分年輕人正是如此。患癌小伙自述在幾十年以前,20多歲的年輕人患癌是很罕見的,但而今似乎已經不足為怪。由其是近些年,無論是在新聞報道中,還是在身邊的朋友,朋友的朋友中,總能聽到年輕人患癌離世的信息。癌癥,已經不再是老年人

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  • 北上廣深女性健康堪憂:患癌風險遠比同城男性高

    北上廣深女性健康堪憂:患癌風險遠比同城男性高

    說起大城市女性,很多人第一感覺都是,光鮮、靚麗、能干、甚至叱咤風云。但據2017年國家癌癥中心發布的中國最新癌癥數據顯示,大城市的女性患癌風險遠比同城的男性要高。注:文中報告所用數據均為年齡標準化率,單位為1/10萬如下圖所示,作為女性在職場上的生力軍,20~50歲年齡階段的大城市女性,癌癥發病率均高于同齡男性。為什么越是大城市的女性,患癌風險就越比同城的男性高?在2009年,上海市疾病防控中心曾通過數據表明:上海女性比男性潛藏著更大的癌癥危機。因為經過數據分析發現,該市區發現在過去1976~2

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  • 核心人才喜歡跳槽?可能是因為沒有這項企業高管福利

    核心人才喜歡跳槽?可能是因為沒有這項企業高管福利

    落戶優先、住房補貼、購房優惠、創業補貼……2018年,“人才爭奪戰”在北京、上海、廣州、天津、南京、杭州、成都、西安、武漢等一、二線城市激烈上演,特別是二線城市的“人才爭奪戰”打得是如火如荼。人才作爲企業最重要的資源和最大的財富,各城市政府已為爭奪人才各顯身手,那身處企業的你又將怎么破這場 “人才爭奪”大戰?搶到的人才又將如何留住?隨著國內經濟快速發展,一、二線城市都處于深化改革、轉型升級的關鍵階段:中國制造轉向中國創造,中國產品轉向中國品牌,發展高端制造業、高新技術企業、人工智能、國際金融等。

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  • 企業家健康三大“殺手”:“三高”、失眠、焦慮——企業家健康管理

    企業家健康三大“殺手”:“三高”、失眠、焦慮——企業家健康管理

    “企業家”這一名詞常常與“財富眾多”“雷厲風行”聯系在一起,人們看到的往往是一個成功的強者,卻鮮少有人知道他們在背后所經歷過的種種困難,付出的心血與代價。去年年底,一份基于6000余位企業家的健康數據分析、制作而成《2016中國企業家健康綠皮書》問世,在業內引起了軒然大波。《綠皮書》顯示,中國企業家整體體檢指標異常率偏高,其中,至少有一項指標異常的人占整體的99%,五項指標異常的人占49.4%,接近半數。更有甚者,有1%的人指標異常項目標超過10項。在被抽檢到的企業家里,指標異常超過五項的人,女

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  • #全國兩會#每一幀都很美!國康人向24小時奮斗中的人致敬!

    #全國兩會#每一幀都很美!國康人向24小時奮斗中的人致敬!

    5:00,環衛工人已經在清潔城市7:00,塞罕壩護林員忙碌在林間9:00,校園里傳來朗朗讀書聲11:00,港口工人進行著裝卸作業14:00,駐島官兵在烈日下訓練15:00,人們在荒漠上治沙造林17:00,交警在車水馬龍中疏導交通19:00,扶貧干部在暮色中走村訪戶21:00,夜航訓練的戰機騰空起飛24:00,婦產科醫生迎接新的生命2:00,青藏鐵路機車鉗工夜間檢查3:00,軍人在祖國邊陲毅然挺立中國的每個24小時都平凡又偉大千千萬萬的中國人充滿著韌勁與執著創造了中國發展的奇跡中國人民相信山再高,

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  • 【褚時健離世】 褚時健妻子馬靜芬: “這次是真的了,他有糖尿病好多年了”

    【褚時健離世】 褚時健妻子馬靜芬: “這次是真的了,他有糖尿病好多年了”

    今天下午三時,得到褚老身邊人士確認,原云南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔煙草(集團)有限責任公司董事長、褚橙創始人褚時健去世。褚時健是中國商業歷史上富有爭議的人物之一。1980年代,褚時健曾將“紅塔山”運營成為中國名牌香煙,玉溪卷煙廠也是亞洲位列第一的現代化卷煙生產工廠。2012年11月,85歲的褚時健創立冰糖橙品牌“褚橙”,也被外界譽為“中國橙王”。他的一生數度起落,跌宕起伏——1990年,他被授予全國優秀企業家;1994年,評為十大改革風云人物;一年之后,1995年,褚時健被匿名檢舉貪污受賄,家

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客戶評價

國康的模式很獨特,服務質量也抓得很嚴,確實解決了我們高管團隊很多健康問題。

騰訊創始人馬化騰

未來的一切都在云端,愛和良知永遠不變,國康的服務很有愛。

金蝶創始人徐少春

健康的人力資源是時代集團的重要企業資產,我們選擇了國康私人醫生服務為團隊的健康保障,他們的健康管家非常專業貼心,高效的為我們解決了大病的治療和預防問題,很有價值。

時代集團總裁王小蘭

國康提供的專業就醫、企業保健等閉環服務很有價值,大大減少了員工外出就醫的時間并降低了員工患病風險,增強了員工的歸屬感和幸福感。

微眾銀行行長李南青

有了國康的服務,自已健康有了保障。現在能把更多的精力和時間投入到工作與生活中去,真是解決了很多問題!

旭輝董事長林中

有了國康,我們也像西方家庭一樣,有了自己的健康守門人了。

杰克總裁阮積祥

國康健康管理,匯聚全球名醫

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